Zrób dobre pierwsze wrażenie

Pierwsze wrażenie jest ważne, bo może być tylko jedno. Co zrobić, by było dobre? Mimo, że liczą się przede wszystkim umiejętności, pracodawca nie jest przecież w stanie sprawdzić ich w ciągu godziny. Dlatego tak ważne jest, by przyszły pracownik dobrze się zaprezentował. Zanim kandydat do pracy zdąży się odezwać, pracodawca oceni jego wygląd. Właściwy na rozmowę kwalifikacyjną ubiór to taki, który jest elegancki, ale też nie wieczorowy. Czyli nie powinny być to dżinsy i koszulka ani suknia balowa. Za to garsonka lub prosta, skromna sukienka o stonowanych kolorach – jak najbardziej. Mężczyźni najlepiej jak ubiorą garnitur lub (w przypadku mniej „poważnych” zawodów) np. dość wizytowe spodnie i koszulę.

Nie bez znaczenia jest też mowa ciała. Odpowiednia gestykulacja (lecz nie przesadne wymachiwanie rękoma), prosta postawa (nie należy się garbić), czy otwarta komunikacyjnie sylwetka (czyli nie można siedzieć z rękoma skrzyżowanymi na klatce piersiowej) pozwolą lepiej dotrzeć do rozmówcy.

Walcz ze stresem

Tutaj pomocne będzie przede wszystkim przygotowanie merytoryczne, które zwiększy pewność siebie. Na rozmowie nie należy zapominać o głębokim oddychaniu i umiarkowanym tempie mówienia. Każdy ma prawo zastanowić się chwilę nad odpowiedzią lub jej nie znać. Najważniejsze, to odpowiednio wybrnąć z sytuacji, np. „ Niestety nie znam odpowiedzi na to pytanie, ale chętnie zapoznam się z tą tematyką, jeśli dadzą mi państwo szansę. W dzisiejszym świecie dostęp do informacji jest tak łatwy, że najważniejsze, to chcieć je znaleźć, kiedy są potrzebne.” Trzeba również zrozumieć, że niemożliwe jest przewidzenie wszystkich pytań pracodawcy i przygotowanie najlepszych odpowiedzi. Każdy pracodawca może oczekiwać ich innych. Należy przygotować się z podstawowych informacji i po prostu być sobą.